培訓伊始，主持人通過輕松、個性化的現場自我介紹開啟了互相認識、記住對方的破冰小游戲。在競賽與分享中，大家從陌生到熟悉，從拘謹到熱情，親切感和默契度一步步增強，也在晶天這個充滿溫暖與力量的大家庭突破個人桎梏。

言之有度行有規，正己及人見慎微。總經理助理顧紹麗通過考勤管理、辦公6S管理、員工補貼管理、績效考核管理等版塊對人力行政制度進行了詳細介紹。在晶天的發展歷程中，完善的運營制度讓我們在專業的道路上走得更遠、更穩。

欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。財務副總文以喜結合實操，從業務審批、報銷管理、流程指引等方面讓大家更具體地理解了公司財務管理制度。

欲求之木長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。行政副總吳曉東從企業介紹切入，結合自己豐富的工作經驗，就如何成為一名合格的新員工及團隊管理工作思路為新員工們帶來了精彩分享。 

采庶子之春華，忘家丞之秋實。公司執行董事陳正軍作為團隊的領航者，為大家深度解讀了晶天歷史、企業文化以及核心價值觀，為大家描繪了振奮人心的未來圖景。晶天建設每一步的發展與晶天人不懈的努力不可分割，亦與晶天文化有著千絲萬縷的關系。晶天的過去，承載了諸多晶天人的情感，而晶天的未來，也會隨著新晶天人的不斷融入，成就屬于全體晶天人的共同夢想。

新鮮血液的注入讓晶天的羽翼更加豐滿。在總經理助理顧紹麗的帶領下，新員工們參觀了公司的工作環境，工整、輕快的辦公空間所彰顯的晶天嚴謹、開放的從業態度，給全體新員工們留下了深刻印象。